深圳招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；六大模块

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、领导交待的其他事宜

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上工程公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

深圳同创新科技工程有限公司创办于2008年，注册资金10000万元人民币，是国内领先的能效管理解决方案供应商和节能服务提供商。拥有完整的研发、制造、和售后服务体系，致力于为国内的专业渠道客户和终端客户提供高质量、高性能的能效管理应用产品及解决方案。

深圳同创新科技工程有限公司拥有多名资深节能技术专家和顾问，拥有专业化的节能服务团队，我们的技术涵盖工业、建筑、市政和轨道交通节能领域，其中包括中央空调、注塑机、空压机、室内照明、市政照明、工业循环水等节能系统。

深圳同创新科技工程有限公司秉承“工匠精神”的理念，倡导“服务客户、以人为本”的核心价值观，除了节能领域以外，深圳市同创新机电设备有限公司在机电安装施工、洁净室、工业自动化控制等领域，凭借强大的工程和研发实力、良好的工程质量与企业信誉，取得了行业内一致认可，与西门子、ABB、施耐德、富士康、伟创力、木林森、金立等企业建立了良好的合作。