深圳招聘

驻店经理（基本工资+绩效奖+超额奖）包食宿

主要职责：

1、负责公司店面管理，包括销售业绩、人员、服务及与合作酒楼酒店的沟通协调；

2、负责所管辖店面的团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情；

3、负责2到3家店面的管理，定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平；

4、定期与楼面沟通，及时发现问题，并作出整改；

5、监督所管辖店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营；

6、人才培养，选拔人才，并做出培养计划有效实施；

7、根据所管辖店内空缺、公司流程和标准招聘员工；                                                                                                         

8、所管辖店面物品和财务管理工作的督促监督；

9、上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1）教育背景：中专以上学历

2）年龄要求：26-35

3）工作能力：

从事5年以上酒店或大酒楼行业经验

有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力

熟练掌握销售术语，精通营销方案的制定

对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果                                                                             

能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作                                                                  

能进行英语口语对话者优先

对茶行业感兴趣                                                                                                    

良好的沟通能力﹑学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好                                                                 

积极主动，工作勤奋，抗压力强，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

     深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。

        “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！

        喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！

 一、公司使命

       成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。

       诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重

 二、 公司愿景

       1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业；

       2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。

 三、核心价值观

       1、 正直、诚信、善良

       2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持

       3、拥抱变化

       4、终生学习

       5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户