深圳招聘

1、规划、统筹本部门行政人力资源工作安排；

2、制定、推进、并监督各项工作计划的实施，并做好跟踪记录，针对出现的问题提出相应的解决方案；

3、完善人力资源管理体系，落实招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等具体工作。能独立操作薪酬绩效模块；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责公司的整体企业文化建设；

5、员工内部活动的策划及实施；

6、完成总经理办交的其它工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上相关工作经验有在连锁企业工作过的优先考虑；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、在招聘方面有3年以上经验，熟悉各类员工的招聘渠道。

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

瑞派宠物医院管理股份有限公司，是专门从事宠物医院连锁运营和管理的现代化企业，总部设在天津。目前在全国设有10个管理公司。业务范围涉及宠物医疗、美容和食品用品等。目前，全国布点50多个城市300多家直营宠物医院，公司员工近4000人，动物医学特色学科20个，内部培训基地17个。医院在医疗技术、设备硬件、医师队伍建和标准化管理方面不断探索前行，通过医疗专业化、管理信息化、构筑和夯实企业发展基础。瑞派将领跑中国诊疗行业。
    瑞派华南管理公司成立于2016年2月，医院主要分布在深圳、东莞、广州、惠州等城市，由***的医疗专家和管理团队共同打造的医疗机构。华南区汇聚了深圳澳洲、佰佳、福华、皇家、康德、来福康、东莞宠友、开心、广州吉太狼、至城、光景、爱侣等100多家医院，其中多家医院在深圳经营20年以上，且具有一定知名度，现有员工1000多人。
    瑞派华南宠物医疗连锁机构拥有先进的医疗设备，精湛的医疗技术，全面周到的优质服务，良好的客***碑。我们将用先进的诊疗设备和一流的管理为客户提供最先进的技术和最贴心的服务。
    瑞派宠物连锁医院致力于打造全国连锁宠物医院。我们拥有一流的管理经验，一流的技术专家团队，一流的国际领先诊疗设备以及标准化、专业化、现代化的培训体系，是宠物英才实现自我价值的平台。

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