深圳招聘

岗位职责：

一、组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划。

二、负责项目的市场调研、整体策划、产品定位，完成公司制定的年度销售目标。

三、开展对外公共关系活动，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立、健全完善的客户关系体系。

四、制定各类节日活动的营销策略，并对其进行效果评估、总结和绩效汇报。

五、组织搜集市场信息、竞争对手动向、客户信息等，分析市场动态并预测趋势，为决策提供准确的相关依据。

六、组织销售经理走访客户，负责长租公寓租赁。

七、负责营销团队培训及管理，完成部门考核及激励管理制度。

任职要求：

一、年龄：30-45周岁，男女不限；大专及以上学历；

二、具有3年以上同等职位之经验，有五星级酒店销售经验或长租公寓销售经验，客源丰富，熟悉本土市场。

三、具备流利的英语听、说、读、写能力。

四、有丰富的销售队伍管理经验，具有市场开拓能力和一定的创新能力，大力开拓市场。

五、负责项目可行性，制定各阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

六、负责监督和考核各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。

七、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

八、有效管理销售人员，确保销售任务的完成。

九、熟练掌握公寓或酒店市场/行业动态，掌握酒店营销与推广知识及技能，掌握品牌管理知识。

十、熟悉外部营销资源并具备良好的营销资源整合能力，优秀的公关能力，具备较强的文字、策划能力。

十一、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力。

                                                  深圳市枫叶房地产有限公司
    深圳市枫叶房地产有限公司（简称枫叶地产公司）是枫叶（国际）集团有限公司旗下全资子公司，成立于2013年4月，实行自主经营、独立核算、自负盈亏，是具有独立法人资格的房地产开发实体企业。公司由具有十多年投资经验的吴细明先生担任董事长。
    作为根植于本土创立的地产新锐，枫叶地产公司满怀着建设美好家乡的厚望，积极地投身于改变家乡面貌的建设事业中。公司熟知当地居民对改造旧村的厚望及诉求，在与之合作开发建设的过程中尽一切可能保护并满足本地居民的利益。得到了各村集体股份公司的赞誉和认可，取得了不俗的成绩。公司也具备了开发建设各村留用地项目及旧改项目的丰富经验。
    枫叶地产公司为适应高起点发展的需要，组建了拥有国际视野，具备先进的管理理念，运作大型现代化房地产项目经验的管理团队。
    枫叶地产公司，为实现可持续发展，从建设项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪，夯实了稳固的基础。
    目前，枫叶地产公司以适应多项目运作为前提，以全面降低成本、加强风险控制为主导，以产品创新研究和建设、销售为主线，以财务人力行政管理为支持，建立了体系化的公司管理体制，着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力，确保公司快速稳健发展。
    总部电话：0755-26636222