深圳招聘

职位职责

1、负责公司人力资源管理与行政管理的组织建设，为公司业务发展提供有力支持；

3、根据集团战略目标，执行政策法规，确实实施落地；

4、负责公司招聘配置，拓展招聘途径，促进人员及时到位与优化配置；

5、负责公司绩效管理与考核，确保公司业务战略的管理目标能够有效分解及落地；

6、负责公司员工培训与员工关系工作；

7、维护、发展和传播企业文化并营造公司工作氛围；

8、负责公司行政管理的全盘工作，完成公司各项行政事务。

任职要求

1、大专以上学历，五年以上人力资源工作经验， 三年以上团队管理经验；制造类企业行政人事管理经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，具备丰富的人力资源专业知识；

3、擅长招聘、员工关系、培训模块实务；

4、具备良好的职业素养，正直、进取、激情、好学，有较强的事业心与成就动机；人际理解力、沟通协调能力强，有较强的处理突发事件的能力，较强的抗压性、责任心。

       深圳市宏伟自动化设备有限公司隶属于上市公司科大智能（股票代码300222）是提供汽车行业总装物流输送设备和装配设备设备研发、设计、生产、安装、调试、售后一条龙服务的专业厂家。
        公司位于深圳市宝安区，拥有办公场地500平方米，工厂厂房5000平方米；员工200余人，其中：工程技术人员50余人、技术工人100余人；年产值可达到2亿元。
       公司产品定位是替代进口产品，走自主创民族品牌的道路。生产的各种智能物流设备及智能装配设备和非标专用设备具有国内领先水平。
       公司产品在吸收消化国外产品技术的基础上，注重自主研发，已经积累了10余年的生产经验，创造了1000台套以上各行各业使用的案例，缔造了一个经验丰富的、稳定的、专业化的、有市场竞争力的团队。