深圳招聘

3、负责根据董事总经理批准的员工工资动态表及经总办批准的由人力资源部提交的工资报告，于每月3日编制直属员工工资表并安排15日前发放； 

4、负责日常业务结算审核，代发代缴结算的审核，防止错漏及异常情况出现，保持结算工作程序差错为零，代发代缴延误时间为零，差错金额和笔数为零； 

5、每年1月中旬向总办报送上年度财务报表（含资产负债表，损益表并附各项部门年度累计明细）和本年度预算（含预计损益表并附各项部门明细，现金流量表及资金安排表）；并报送统管干部年终奖计划； 

6、负责财务文档的管理，新机构申办登记和筹办事宜、资产处理以及各类证照年审事务；以每月月底报表汇报； 

深圳市工源人才派遣有限公司（以下简称工源公司），系以人才派遣和劳务租赁为核心业务的综合人才服务机构。 公司总部位于深圳市龙岗区龙岗大道联建楼一楼3258号，我公司自成立至今已经20余年，与全国18个省区及30多家人才机构有广泛的业务合作。业务范围包括了人才劳务租赁、人才咨询、人才培训、网站招聘、人才市场等，为企业提供全面的人力资源配套解决方案。 工源公司推崇“服务第一，信誉至上”的企业精神，奉行“观念创新、管理创新和服务创新”的经营理念，以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源交流、管理咨询、培训和派遣服务一体化的经营模式，发展成为华南及华东地区专业化程度最高，服务规模最大的专业化人力资源供应商和服务商。 工源公司的发展目标是按照市场经济发展的要求，顺应人力资源服务社会化和产业化的发展趋势，通过不断提高企业管理方式和市场竞争力，以专业化的服务理念面向广大客户，最大限度的为客户人力资本增值，成为具有区域影响力和品牌效应的专业化人力资源供应商和服务商。