深圳招聘

1.根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标，对招聘结果负责；

2.挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；

3.优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完人员识别与筛选方法；

4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理；

5.负责协调部门之间的沟通，推动公司整体招聘进度。

任职要求：

1.本科以上学历，5年以上商业招聘工作经验；

2.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；

3.敏锐的洞察力与分析判断能力；

4.良好的跟进与问题解决能力。

宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。自创立以来，始终坚持诚信发展、规范运作以及市场化经营原则，高度重视资产质量、业务战略规划、集团资源有效整合及可持续发展能力的培育，现已发展成为以城市综合物业开发、现代物流、文化旅游和现代金融产业为主干业务，协同发展绿色农业、健康医疗、教育、养老服务等民生产业，管理科学、运作规范、实力雄厚的大型现代化集团公司。

集团目前业务主要分布于华南、华东、华北、华中、东北、西北、西南各大区域的重点城市，并与欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地区相关产业机构建立业务合作关系。截至2013年10月，集团下辖数十家子公司，充分发挥多元化产业集团优势，以产业、资本并举，创新产城结合、产融结合、产服结合发展模式，完成向国际化综合型集团公司的转型。

     在经营发展的同时，宝能集团亦高度重视企业社会责任，致力于发展产业、回报社会、回报国家。集团旗下各产业，为城市发展、企业集聚和产业成长发挥着重大作用。集团还在教育、体育、文化、环保、救灾援助、区域经济发展促进等领域不断投入，累计捐资捐物超亿元，获得社会各界认可。