深圳招聘

负责公司招聘业务，满足各部门人才需求，制定招聘计划，实施招聘工作，达成招聘绩效、建立有效的招聘管理流程，建立人才资源库；（有机会负责全盘的工作）

2、负责日常人事管理，薪酬核算、包括人员异动、规则运行等；

3、结合国家、地方劳资政策规定，有效管理劳资关系；

4、负责社保公积金申报业务；

5、协助上级进行培训、绩效、薪酬等模块的工作；

6、完成上级交办的其他工作。

计算机以及配件、电子产品、通讯设备及配件、车载电子产品、电子产品配件的生产；电子产品的研发与销售、高频板、电路板方案设计研发以及销售；从事货物进出口及技术进出口业务；百货销售；初级农产品、日用百货的购销；水果、干果销售；水果雕刻；国内贸易；经营电子商务；信息技术咨询。^仓储服务。