深圳招聘

工作职责:

1、深扎业务，挖掘在线招聘、在线推广业务销售团队的真实培训需求；

2、开发、策划及包装销售技巧类和公司产品介绍类课程内容，定期交付高质量课件；

3、跟销售团队紧密配合，收集、整理最新实战案例，进行内容萃取，并持续优化现有课程；

4、定期复盘已落地课程的培训效果，从课程内容、讲师能力、培训形式等进行改进提升；

5、协助培训部负责人，有效组织搭建人才培养体系（销售团队1000多人）；

6、结合业务发展需求，搭建人才发展体系，设计与实施对应的人才培养项目及领导力发展项目。

任职资格:

1、本科及以上学历，教育类，人力资源类、管理类、心理学相关专业毕业优先；

2、4年以上销售培训工作经验，能独立完成课程开发、策划、交付，有授课经验；

3、PPT技能高超，文案策划能力好，熟练掌握各类培训调研、分析方法与工具；

4、超强学习能力，良好自驱成长力，目标导向，皮实抗压、能接受偶尔出差；

5、较强的成就他人的欲望，热爱销售培训工作并计划长期从事。

职位诱惑：

公司发展前景好，行业独角兽，上市倒计时

团队/leader优秀，成长&晋升空间大

互联网公司，扁平化管理，人际氛围温暖

七险一金、司龄年假、年度体检、生日礼物等

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。