深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹人事行政管理工作，搭建人力资源体系、制度、流程，保障公司运营的高效、合规 。

2、 向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，不断优化公司组织运作模式和综合管理水平。

3、 开展梯队建设、员工培训、发展方面工作。

4、根据工作计划及人员需求情况，制定招聘计划、优化招聘程序，甄选出最匹配人员；或提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置。

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制。

6、薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。

7、行政事务的统筹与规划。

8、 外部事务对接，与政府部门、劳动人事部门保持良好关系，及时获得政策支持。

9、 负责策划、组织和筹备公司重大活动。

10、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设。

11、总经理交待的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理相关专业优先。

2、五年以上大型制造企业行政人事经理工作经验。

3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。

4、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力，具备较丰富的现代企业管理知识。

5、了解《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险，有一定公文写作能力。

6、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。

7、熟悉人力资源六大模块。

佰瑞兴实业有限公司（ETI）成立于2001年，经过多年的稳步发展，在中国各地，美国、日本、马来西亚等地，共成立了5家分子公司。 ETI专注于精密模切、精密塑胶、精密五金、表面处理解决方案的提供及产品生产。在很多领域的产品和包装中，都能看到ETI的标签、精密模切件、精密五金件和盖板。ETI的产品被应用在消费电子产品（如平板电脑、手机、数码相机）、快速消费品（如食品、文具、商超）等身边的产品，这是客户对ETI产品认可的充分体现。ETI注重稳定发展，不断追求产品品质及管理水平的提升，在工厂内部引入ERP、PLM等系统，建立材料数据库、标准件库，全面管理客户服务、技术开发、品质管理和生产制造体系，致力于向客户提供高品质的产品和值得信赖的服务。