维也纳酒店经理+包吃住
润迅(深圳)客服中心有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2019-10-23
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:20人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:酒店/宾馆经理
职位描述
一、职业通道
基层培养(4 个月)--主管锻炼(10 个月)--经理提升(18 个月)--店总经理
岗位职责 :
(1)基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等;
(2)主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等;
(3)经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;
总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。
二、任职条件 :
(1)全日制大专学历以上,2018,2019 届毕业生;
(2)专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑;
(3)热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展;
(4)优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力;
(5)亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机;
(6)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。
三、福利待遇 :
(1)实习薪酬:底薪 2800-3400(底薪按照上班城市及岗位定薪)
+提成+奖金,综合月薪4000-6000;
(2)试用及转正薪资:底薪 3000—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪) ,综合薪资:5000-8000;
关于提成:前厅是卖会员卡的提成(不强制业绩要求),客房是做房量的提成(门店有基础量的要求,超出基础量的部分计件提成,具体面议),销售是业绩提成,每家门店提成方案都不一样,具体执行门店制度;
基层和主管薪资架构一般就是底薪+提成,年终奖根据门店实际情况,高层管理有业绩达标奖等;
(3)包三餐(加班有夜宵)和住宿;
(4) 每年两次调薪;
(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖
四、上班时间:前厅:8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,客房无晚班(个别门店会有安排),销售朝九晚六,都是月休4天;
五、工作地点:广东深圳,可以自选门店或者公司按照需求分配。
职能类别:酒店/宾馆经理
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市白云区同泰路85号峻铭商务大厦