深圳招聘

1、掌握行业动态，了解行业中高级人才的信息；

2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、建立专业人才搜寻渠道，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、拥有一定的行业人脉资源，保持客户和录用人才良好的关系；

7、指导行业研究员工作。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、5年以上猎头或中高级人才招聘工作经历；

3、对人才招聘服务业务具备较高的敏感度和判断能力；

4、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

5、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等；

6、英语良好，熟练操作办公软件。

薪酬:

底薪+提成

公司福利：
1) 五天工作制，假期、社保等全部按国家规定执行；
2) 免费水果、糕点；
3) 公司每月会安排员工聚餐
4) 公司将于每年评选优秀员工，并颁发奖金奖状

5) 每年公司旅游

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