深圳招聘

1、 需要充分了解客户的需求以及竞争对手的情况

2、做好门店的人员招聘工作，当门店出现人员空缺时及时补人。

3、做好员工面试、入职报到、培训等环节的工作

4、负责项目的员工关系管理，保证员工在工作中遇到的问题及时解决

5、做好客户与公司的桥梁工作，及时的汇报门店情况并安排好公司下达的指令

任职要求：

1、大专及以上学历

2、1年及以上人力资源相关经验，快消品零售、外卖配送等优先

3、良好的沟通表达能力，能与招聘部门配合，落地解决问题

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
针对求职者，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，打造工作好、选择多、上手快的灵活就业服务平台。截止去年年底，用户注册数超7800万，月访问量超3000万。