深圳招聘

岗位职责：1、熟悉人力资源六大模块，在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

古古美美广告语：让客户体验到极富生命力的产品，超越期望

公司简介： 深圳市古古美美实业有限公司是一家专注于智能硬件的设计开发、自主品牌销售的科技数码企业。公司起源于2001年的设计工作室，于2008年开启自主品牌化战略之路，至今已发展成在全球160多个国家有销售产品，超过100个国家有注册“GGMM”商标，用在香港分公司、美国分公司、德国分公司等多个分支机构。

 GGMM产品以简约、优雅和实用性著称，秉承极致理念，严格控制每一环节都遵循体验至上的要求，多款产品获得德国红点设计奖、德国IF设计奖、日本优良设计奖。
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我们的福利：
1、年轻化的团队，人性化的管理；
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6、公司提供舒适的办公环境，职场氛围活泼，沟通无阻，尊重人才。
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