企划经理(新品牌招聘) (职位编号:EEKA002140)
赢家时尚控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-11-20
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.8-2.5万/月
- 职位类别:市场企划经理/主管
职位描述
岗位职责:
本岗位为赢家旗下新成立设计师品牌FUUNNY FEELLN招聘
1、根据新品牌战略定位及市场分析、顾客需求、整体项目安排,制定品牌策略(包括品牌创建、传播创意、营销活动、推广战略、广宣规划等),参与并推进项目的整体进度;
2、负责品牌的整体形象策划,跟进品牌VI/SI设计、执行、落地,各类品牌道具物资的设计及应用,确保公司对外品牌形象的高度统一;
3、各类媒体推广计划的制定与实施管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有市场营销、品牌管理、市场策划、广告学、传播学等相关专业;
2、5-8年以上品牌企划、推广工作经验,3年同岗位经验,熟悉并了解女装行业运营情况;
3、熟练掌握品牌规划、品牌行销专业知识,并能制定完整可行的品牌战略研究方案;
4、深入了解互联网,尤其是微信、微博的传播特点及资源,具有很强的线上线下推广策划能力;
5、思维活跃,文字功底强,可以独立、快速撰写各类文案(平面、POP软文等),有较为成熟的案例;
6、具有良好的艺术修养,对时尚行业有敏锐触角,涉猎广泛,有较强的网络热点把控能力,能承受高强度的工作压力;
7、做事细致认真,条理清晰,责任心强;反应敏捷,善于人际沟通交流,有团队精神。
职能类别:市场企划经理/主管
公司介绍
赢家时尚集团,是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
联系方式
- Email:zhaopin@eeka.cn
- 公司地址:深圳市福田区泰然四路85号泰然立城B座14-26F (邮编:518042)