深圳招聘

1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案。

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选。

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估。

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。

5、根据客户需求组织内部资源为顾问提供执行方向。

6、录入并更新数据库中候选人的资料。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、擅于与人沟通，协调能力好，反应快；

3、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责；

4、心理素质好，可承受较大工作压力，喜欢聊天交朋友的人较佳；

5、具备良好的电脑操作技能。

微信分享