深圳招聘

岗位职责：

①　利用目标市场社交论坛、搜索引擎等渠道推广公司产品，且不断优化推广渠道；

②　负责在海外主流社区、论坛、书签、时尚网站对公司产品进行运营推广；

③　按要求策划活动，发布原创信息，凝聚网络人气；

④　社交媒体上拓展潜在客户数据，为我们提供测评；

⑤　维护有意向的精准粉丝，挖掘核心用户；

⑥　分析同行及竞争产品的推广情况及动态信息；

⑦　负责站外渠道推广、打造爆款，提高listing的有效流量。

任职要求：

①　大专以上学历，一年以上跨境电商B2C推广经验；

②　熟悉欧美各大社交平台和软件，熟悉各大消费类论坛和deals网站；

③　熟悉SNS、Blog、Affiliate、Forum等推广渠道，善于寻找目标资源；

④　熟悉欧美文化，网络社区语言，善于把握舆论导向，跟踪国外热点，引领消费；

⑤　具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

一、公司简介

深圳千魅科技有限公司成立于2015年，是一家正在快速起航的创业型公司，以Amazon欧洲和北美站点为主要销售平台，成功打造了一批爆款产品，涉及小型家居、户外运动、宠物用品、美妆和个人护理等多个品类，业绩逐年稳步增长。公司位于交通及生活便利的龙华中心区，拥有舒适清新的办公环境，整洁有序的仓储中心，年轻活力的团队氛围。
未来公司将通过继续深化产品开发，加大营销推广力度，进一步提升产品线的专业化和品牌化，合理降低短期的利润率追求，在三年内打造出10个以上欧美线上知名品牌。公司现金流充裕，重视分享，目标坚定，承诺不抽离利润去经营跨境电商外的其它项目，致力于打造专业的运营团队、高效的客服团队、优质的产品干线、稳定的供应链管理，做最杰出的跨境电商企业！
业精于勤，人贵于精。公司员工数量一直保持着年递增不超过50%，人员流失率低于10%，但我们的销售额却以每年300%的速度在飙升。盲目扩军不是我们的风格，恰如我们始终注重和打造精品一样，我们对人才的期盼亦是如此，进而保证强者得到超乎想象的回报！千魅科技真诚期待追逐梦想、脚踏实地的优秀人才加入，我们将以高于行业水平至少30%的薪资寻找优秀的队友；我们不空谈理想，在提倡奋斗和付出的同时重视团队成员的薪酬和回报。

二、晋升机制

管理晋升通道：基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理；
业务晋升通道：试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-皇冠业务。

三、福利待遇

1.工作时间：每天上7.5个小时，弹性上班9:30-10:00，晚到的自觉延迟下班即可，***；
2.带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
3.法定假期：元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节；
4.社会保险：入职购买(养老、工伤、医疗、生育、失业保险；
5.调薪机制：提供高于行业水平的提成，并且每年为优秀员工和进步员工调薪一次；
6.享有年假：在公司工作满一年享有5天年假，后续每多服务一年增加年假1天，15天封顶；
7.娱乐团建：每周组织下午茶，不定期聚餐，户外团建、外出旅游等；
8.其他福利：提供冰箱、微波炉热饭，零食区，生日礼品，节日礼品，绩效奖金等。

四、附近交通

天汇大厦公交站、香缇雅苑公交站、龙华天虹公交站