深圳招聘

1、根据公司战略部署，全面负责公司财富管理部的工作，有效执行团队销售策略，完成渠道管理部年度销售目标；

2、负责制定、组织实施渠道管理事业部营销计划和产品路演计划；

3、负责公司渠道理部的团队建设、业务体系构建、市场营销渠道建设、合作伙伴管理、客户关系管理、KPI体系建设；

4、协调与公司其他部门的工作，包括但不限于配合市场部开展多渠道的推广活动，向大客户进行推介说明等；

5、为公司决策提供参考信息。

6、对市场营销的知识体系有系统的学习，市场营销专业更佳。

7、根据公司的年度目标，能策划出优秀方案，并能很好的建立完成渠道。

8、社会人脉资源丰富，有较强的资源组织和整合的能力。

 

岗位要求： 

1、大专及以上学历、金融、营销、管理等专业优先；

2、3年以上金融从业经验，1年以上团队管理经验，至少有5人以上团队管理作经验，能带领团队完成销售指标；

3、金融背景知识丰富，有个人理财产品营销经验或第3方理财公司经验优先；

4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力；

5、诚实守信，能承受工作压力，具有高度团队合作精神和高度工作热情。

6、具有基金从业资格、理财规划师、CFA等证书者优先。

 

福利待遇：

1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+高额提成+全勤+餐补+话费补贴

2、五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日

3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

4、不定期聚会、团建、员工旅游

5、CBD中心高档写字楼，办公环境舒适温馨，室外空气清新，工作氛围融洽

日昇发公司经营金融生态链业务，致力为全球所有人创造便捷的分享投资创业平台。其前身为彭博外汇，于2014年9月16日正式在深圳前海注册成立，目前主要经营人工智能机器人投资分享创业平台业务。公司以促进一个开放、协同、繁荣的投资创业理财生态系统为目标，旨在对创业者、投资者以及经济发展做出贡献。

企业文化
日昇发公司及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇创业者精神、企业家精神和拼搏务实创新精神，并且一如既往专注解决投资者的困扰。
新员工加入日昇发公司的时候，需于东莞参加全面的入职培训和团队建设课程，该课程着重于公司的使命、愿景和价值观，而我们也会在定期的培训、团队建设训练和公司活动中再度强调这些内容。无论公司成长到哪个阶段，这强大的共同价值观让我们可以维持一贯的企业文化。

我们的梦想
通过分享机器人投资，创造一个全新的世界

我们的使命
让天下没有难做的生意，让天下人都有生意可做

我们的愿景
分享投资创业***平台
全球幸福指数***的企业之一
“活133年”

    日昇发公司拥有二十五年投资交易实战经验和近三十年传统经商经验及众多高胜算系统投资软件，为履行我们对投资理财爱好者的承诺，我们已经成为***家为全球粉丝免费提供投资策略和投资信号的企业，昇粉通过使用我们开发的日昇发机器人（可以复制我们的投资策略和投资信号）实现无忧投资。我们同时希望成为员工幸福指数***的企业，并成为一家“活133年”的企业，横跨三个世纪（日昇发于2014年成立）。

核心价值观
我们坚持“粉丝***、员工第二、媒体第三”。
日昇发公司有七个核心价值观，是我们企业文化的基石和公司DNA的重要部分。
该七个核心价值观为：
粉丝：昇粉是我们的衣食父母
趋势：迎接趋势，勇于冲锋
诚信：诚实正直，言行坦荡
激情：乐观向上，永不言弃
敬业：专业执着，精益求精
团队：共福共忧，成员互补，分工明细，简单事情重复做
原则：不抛弃，不放弃
 
社会责任观
我们坚信：昇粉是我们的衣食父母，只有投资盈利，建设可循环的投资生态链，才能实现可持续发展。
我们确信：社会责任对我们不是负担，在我们的商业模式中，一定可以找到自身与社会责任的结合点。
我们相信：日昇发人都有社会责任，在日昇发机器人投资分享创业平台的便捷环境下，人人都有能力履行社会责任。