深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略目标，参与制定人力资源规划，协助各中心进行人力资源管理，帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 

2、协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作；

3、深入了解业务部门人员需求，负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点，提供有效的人力资源解决方案；

4、根据公司和各中心业务发展方向制定人才发展策略，识别和发展高潜员工，建立核心员工人才职业发展规划；

5、负责执行人力资源部在中心部门推进的规章制度及流程的具体实施，及时反馈进程，并保证实施的有效性；

6、确保执行公司的企业文化、使命、价值观在各中心的有效落地；

7、协助中心团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与配置优化；

8、根据各中心发展规划实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，测评方法提升组织招聘效率，满足各中心用人需求；

9、定期汇总和分析各中心人力资源各项专业数据。为公司人力资源发展提供有效数据依据；

10、完成上级领导交代其它工作。

岗位要求：

1、 全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、 3年以上人力资源工作背景，对互联网行业或教育行业的运作模式充分了解；

3、 热爱人力资源管理工作，能理解HRBP岗位的核心价值； 

4、 拥有丰富的招聘经验，执行能力强，具备客户意识，结果为导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务，多角色的沟通平衡能力；

5、优秀的个人素质，有较强的事业心和成就动机，抗压能力强，有创新心态，学习能力超强，拥有独立开展工作的能力。

    百校千企.职教集团是专注于职业教育办学、运营、服务、投资的职教集团，总部设立于广州，团队深耕职教二十余年，创办了广东省最具影响力的职教学校，已经投资及服务上百家职校；合作近千家企业，拥有一支专业的职教团队。集团致力于推动职业教育与科技相融合，秉持着“用科技助力职业教育健康发展”的使命，以“互联网+职业教育”为契机，严格按照国家标准，自研发“智慧校园”共享平台，为职业院校的发展赋能；为职业院校毕业“实习生”到企业需求的“熟练技工”打通最后一公里赋能，让职业教育更有尊严。
    百校千企智慧校园平台基于顶层建设，以大数据中心平台为核心，从学校管理、校园安全、后勤管理、教学管理、学情分析、家校互通、档案管理、增值服务等各个方面，按照科学的校园发展理念，全面整合教育教学质量和管理水平，促进师生全面发展，整合教育教学质量和管理水平，促进师生全面发展，解决成本，提高办学效益。
研发中心地址：深圳市南山区海天二路赛西科技大厦1807（腾讯滨海大厦旁边）
地铁线路：9号线（深大南A出口 300米）11号线后海站（J出口）1000米，2号线科苑站A出口 1200米
附近公交站：滨海之窗公交站（337路、362路、58路、58路区间、80路、m105路、M106路、M182路、M347路、M370路、M371路、M463路、高峰专线122路、M519路）