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营销管培生 底薪7K 提供住宿 一对一带教

天津市乐有家房产经纪有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:大专
  • 学历要求:招6人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.6-1.5万/月
  • 职位类别:房地产中介/置业顾问  销售代表

职位描述

【乐有家总部实验基地——优招优选】
【我想找这样一份工作】
氛围好: 我们是纯大学生团队!
薪酬待遇好: 我们高底薪高提成高福利!
无办公室政治: 我们简单真诚,阳光透明!
平台大: 乐有家平台大,资源广,新房代理创神话!
无经验要求: 我们愿意培养新人,对新人的带教有着丰富的经验!
竞聘机会多: 我们每月都有一次竞聘机会,只有你敢挑战,机遇无限!
有专业培训: 一对一导师制;专业培训带教,不收取任何费用!
【薪酬待遇】
收入自主制:
广州:
本科 :7200(5700无责任底薪+1500绩效奖金)
大专:6400(4900无责任底薪+1500绩效奖金)
深圳
本科 :7500(6000无责任底薪+1500绩效奖金)
大专:6800(5300无责任底薪+1500绩效奖金)
无论有无业绩,每月15-20号按时发放底薪、绩效
享有超高业绩奖核算比例55%-80%
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【工作时间】

朝九晚九点 中间休息两个半小时;做5.5休1.5天,周内调休

【职业发展】

每月一次竞聘,入职一个月即可参加竞聘

1、营销管培生(储备干部)--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。

2、也可向总部各个部门进行推荐竞聘。

【岗位职责】
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排
【任职资格】
1、年满18周岁,2016-2020统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;


5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

公司介绍

 天津乐有家隶属于深圳乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • 公司地址:地址:span南开体育中心街