深圳招聘

（一）见习经理 /朝阳生

职业通道

基层培养（4 个月）--主管锻炼（10 个月）--经理提升（18 个月）--店总经

理

任职条件

全日制大专学历以上，2018，2019 届毕业生；

专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展；

优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力；

亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机；

培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

岗位职责

基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

福利待遇

实习薪酬：底薪 2800-3400

+提成+奖金；

试用及转正薪资：底薪 3000—3600+提成+奖金

包三餐（加班有夜宵）和住宿;

每年两次调薪；

(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖；

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（三）见习销售经理

职业通道

销售管培生--客户经理--高级客户经理--部门经理--销售总监/总经理

任职条件

本科学历，2018，2019 届应届生,；

专业不限，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；

性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；

具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度，良好的服务意识；

有商务 BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先；

能接受短期出差，热爱销售工作。

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要求

前厅方向身高要求男170cm+，女158cm+（净身高）

客房方向身高要求男165cm+，女153cm+

月休四天，轮休制，晋升经理级别之前客房基本两班倒，个别门店会有夜班安排，前厅三班倒，需能够接受夜班，

见习销售经理要求：

身高男生172cm+,女生160cm+（净身高）

要求18/19届

形象气质好

沟通与学习能力

执行力与驱动力

上班时间：

前厅：8:00-16：00,16:00-24:00,24:00-8:00，客房无晚班（个别门店会有安排），销售朝九晚六，都是月休4天；

深圳市通联客服中心有限公司成立于2017年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。通联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。 通联客服中心坚持把自己定位于将来国内最优秀的金融服务外包的角色，为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象