深圳招聘

岗位职责

1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案；

2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程；

3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广；

4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力；

5、完成上级布置的任务和项目。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、能承担较大压力。

    “广东小罐茶业有限公司”坐落于广东深圳，目前在深圳拥有10多家“小罐茶”连锁门店，遍布深圳各中高端商场；是互联网思维、体验经济下应运而生的一家现代茶商。公司以前所未有的手法整合优势资源，联手六大茶类业界中的十二位国宝级制茶大师，坚持原产地***原料、传统工艺、真空充氮包装、***等级和***价格，用四大标准打造国宝级好茶，为中国高端茶树标杆。在此基础上，小罐茶顺应时代变革，以现代消费者的需求为核心，以高端商务用茶为突破点，还原茶叶真相，让茶回归生活，解决消费者买、喝、送的三大需求痛点，彻底打破传统茶行业的发展瓶颈，使其透明化、标准化，为中国茶的全面复兴乃至于走向世界奠定坚实基础。
    公司拥有一支强有力的销售团队，勇于创新，秉承倾情客户、成就员工、铸就品牌、回报社会的经营宗旨，注重信誉，强调服务，以搭建沟通的桥梁，提供贴心的服务为用户提供无距离服务。在管理上，公司重视人才的发展和培养，始终把人才作为企业的核心资源，为员工提供广阔的发展空间，有竞争力的薪酬和适合个人发展的培训晋升机会。
    2017年，董事长以一个优秀企业家的独特见地提出“细节决定管理、绩效决定收入”的创新管理思路，为公司事业稳健发展注入了经久不衰的活力。如今，“广东小罐茶业”正以蓬勃之势，向着“推动中国智造，引领行业先锋，成为最卓越的民族品牌运营商。”的发展目标跃进！
    企业愿景：成为卓业的品牌服务商。
    使命：让更多人用中国智造，喝中国好茶。
    经营理念：经营人才、经营事业、经营未来。