深圳招聘

一、岗位职责

1、负责日常新员工的入职培训、认知力培训，并对培训结果进行跟进反馈；

2、跟进各部门的培训落地情况，对接内外部培训资源，搭建培训体系。

3、负责协助建立健全公司培训管理体系，起草相关培训管理制度，并监督和落实；

4、根据人力资源规划的方向，收集各部门的培训需求，拟定公司月度，年度培训管理计划；

5、负责公司外部培训的资源对接，组织和联络；

6、负责年度、月度培训计划的落地跟进，并反馈培训效果，对培训过程和方向做优化；

7、负责建立员工培训档案，做好培训工作的记录工作；

8、编制年度培训预算报表；

9、不断完善培训管理制度，现场跟进培训纪律；

10、不断优化培训方法和内容。

二、任职要求

1、大专以上学历，年龄23~27，五官端正；

2、熟悉劳动法、人力资源相关内容；

3、语言表达和逻辑思路清晰；

4、一年以上电商行业培训工作经验，具备一定的入职培训经验，能够独立完成常规类的培训工作；

5、团队协作能力，能沟通协调好各部门内外部的各种关系；

6、执行能力，能落实公司制定的培训计划；

7、信息收集整理和反馈处理的能力 ；

8、良好的舞台台风，逻辑思维清晰，表达流畅；

9、建立信任的能力能快速和员工拉进距离，了解需求；

10、语言表达流畅，逻辑思维清晰，形象良好。

三、薪资福利

1、薪资待遇：4.5~6K ，可面议；

2、每年一次公费旅游；

3、每年两次公费专业培训。

优秀者 待遇可面谈；上班时间：9:00--18:30，周末单休，法定节假日正常放假。

一、康云，成立于2008年，是一家综合类电子商务公司。公司主营业务覆盖八大品类：办公打印、高端文具、数码家电、美妆护肤、箱包饰品、营养保健、儿童玩具、宠物食品。公司业务主要以线下批发加线上零售模式发展迅速。13年来，一直保持着连年持续增长的趋势。目前拥有15家线上店铺，覆盖传统电商平台以及新型电商平台。办公打印类产品店铺一直保持着行业中同品类店铺的明星店铺的地位，颇具行业影响力。
已拥有一支80多人的电商专业团队，硬技能和软技能双重优秀，还再持续不断的引进各种高技能人才，给有理想有抱负的年轻人提供一片奋斗的热土。
我们的愿景是：通过创新驱动发展，持续提升员工幸福感，把公司建设成卓越的创业平台，到2038年，服务全世界1亿用户，帮助1000个合伙人成功。
我们的使命是：提升用户的生活品质和幸福感
我们的价值观：
用户要求越高，我们的机会越多；
坦诚沟通并足够尊重；
放下小我，成就大我；
与下一次荣誉相比，今天的成绩不值一提；
利他是***的利己，分享是***的利他；
创新能够应对变化，也能主导变化。
不断改变，不断壮大，不断超越！如今，我们在激烈的竞争环境中依旧脚踏实地朝着梦想狂奔，不畏艰难，勇敢前行！