深圳招聘

1.大专以上学历，中文或文秘专业，善于公文写作，有较强的文字撰写能力。

2.2年以上人事行政相关工作经验。

3.性格开朗大方，有上进心，工作积极主动，执行力强，形象气质好。

4.具备较强的沟通协调能力及语言能力，亲和力好，具有较强的服务意识。

5.熟练运用office等办公软件WORD/EXCEL/PPT操作。

岗位职责：

1. 在部门经理的领导下，负责公司日常行政、人事管理，为公司各项经营管理活动的顺利开展提供保障支持。

2.协助部门经理建立健全公司行政及人事基础制度的建设。

3.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职等手续。

4.协同开展新员工入职培训，业务培训等的跟进与反馈。

5.帮助建立员工关系并协调员工关系。

6.负责公司各种会议准备的支持与服务工作；及时做好会前、会中、会后的支持保障。

7.公司行政办公会议纪要的整理与发放监督执行。

8.新员工入职手续的办理，引导新员工做好QQ群和微信群。

9.负责公司文件档案（包括公文及外来文件的收发）管理、办公合同管理及业务合同归档等。

10.公司网页信息的丰富性、更新的及时性维护。

11.完成上级领导安排的其他工作。

深圳市兴远工程有限公司成立于2004年，现已成为一家集开发投资、建筑、劳务为一体的综合性企业。拥有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包贰级、地基与基础专业承包壹级、水利水电总承包三级、园林绿化三级资质，公司注册资金30000万元。
随着企业的逐步壮大，分别在广州、佛山、江门、东莞、珠海、惠州、汕尾市等地设立分公司。同时公司注重多元化发展，于2006年成立了深圳市宏喜达建筑劳务分包有限公司，2013年成立了深圳市兴远投资有限公司。公司实行董事会下总经理负责制,下设5个职能部门。公司以“求实、敬业、拼搏、进取”为企业精神，与时俱进、奋发图强，铸建筑精品、树立兴远形象。始终坚持“质量***，用户至上”的服务宗旨，把“科学管理，优质服务”的质量方针贯穿到施工和服务的全过程。
近年来承接了一批有代表性的市政及房建工程项目，特别与中海房地产公司保持着良好的合作关系，承建中海大山地、中海康城、九号公馆等项目建设并受到业主及广大用户的好评。公司通过了ISO9000质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证。近年来主要获奖情况如下：
1．获得2008年度广东省优良样板工程；
2．获得2008年度广东省建设工程安全生产文明施工优良样板工地；
3．中海康城花园工程项目荣获2010中国土木工程詹天佑奖住宅小区优秀规划奖；
4．鹏程三路、四路道路工程项目荣获2010年度深圳市优质工程金牛奖；
5．2011年福田区建筑业统计工作中，成绩显著，被授予先进企业称号；
6. 2011年度建筑工程技术重点推广企业；
7. 2013年“留仙洞片区市政1、2、4号路”获得深圳市优质工程奖；
8. 2014年度“光明新区中心医院续建一期（住院楼）工程”获得深圳市安全生产文明施工优良工地奖、优质结构工程奖；
   9．浅海地区深淤泥层桥梁施工钢围堰施工工法,评为2012年度（***批）深圳市建设工程市级工法；广东省建设工程市级工法；
   10．公司法人代表蔡衍军被评为“2012年度深圳市优秀施工企业家”；
   11．公司建造师李冠伟被评为“2012年度深圳市优秀项目经理”；
   12．公司连年来被授予深圳市建筑企业信用评价“AA企业单位”；
   13．连年来被评为“广东省守合同重信用企业”、“国家守合同重信用企业”。
作为发展征途中的企业，公司一直秉承“精工创造杰筑、专业缔造价值”的核心价值观，不仅为客户提供专业的服务、优质的成果文件，以客户需求为导向，建立高效的服务平台，回馈客户、助力社会经济发展，努力打造成一个工程科学化、细节专业化、管理现代化的公司。今天的成绩，明天的发展离不开客户与社会各界朋友们的信任、支持与理解，真诚希望与你们一起共同合作，携手共创美好明天。