深圳招聘

基本福利：

1、无责任底薪+高于市场的提成

2、8小时工作制，周末双休，按国家法定节假日休假，节假日礼品

3、入职当月即买五险一金，每年免费体检

4、每月员工聚餐/员工生日聚餐/团建活动

5、年中国内免费旅游，年底国外免费旅游

6、春节超长带薪年假20天

7、丰厚的年终奖金

8、人性化管理方式，广阔个人发展空间（公司合伙人）

岗位职责：

1、深度的挖掘客户的需求，分析需求撰写培训解决方案；

2、主导培训学习项目的分析、设计、策划、推动运营，不断的与客户以及销售沟通，做好项目全过程的执行落地，确保客户满意度；

3、完成培训项目课程的调研和成果反馈，不断优化、改进、整合、完善培训资源库；

4、进行行业研究、培训产品开发、管理并优化师资资源库；

5、参于协助大客户销售进行客户拜访及招投标等市场活动

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上乙方人才发展培训策划工作经验或有三年以上甲方企业大学培训策划的相关工作经历

2、逻辑严谨，分析能力强，熟悉解决问题的思路方法，具备较强的PPT文案写作能力，具有较强的创新意识

3、热爱培训咨询行业，出色的快速学习能力以及对未知领域的探索欲望，

4. 吃苦耐劳，有事业心；思维敏锐，有洞察力；人际敏感，有影响力；具有良好的沟通协作能力和语言表达能力

5、具有良好的团队意识及协作精神，工作积极主动；

6、有创业打算，具备创业者精神（可作为利润中心合伙人储备）；

上班地址：深圳市南山区港湾创业大厦12D启承咨询（湾厦地铁站C出口）

深圳市启承管理咨询有限公司，致力于帮助企业持续提升人才的专业能力，通过助力企业打造专业化的人才队伍，促进企业的商业成功和可持续发展。

启承咨询与企业商业相结合，为企业提供商业模式创新，产品创新、团队创新等能力提升的赋能培训。主要课程有源自瑞士的《商业画布系列》、《价值驱动的产品设计》；源自英国的东尼博赞《思维导图》；源自美国的《视觉引导》及《视觉团队》等版权课程。
启承咨询与企业人才基础能力相结合，为企业提供人才基础能力提升的赋能培训。主要课程有《结构化思考力》，《因人而异的沟通艺术》，《TED式演讲》，《爱上棒球体验式学习》等版权课程。

启承咨询作为华为公司设立的“华为特训营”官方合作渠道，全方位带您走进华为，面向企业创始人和中高层领导提供《华为管理哲学理念课程》，由担任任正非高级顾问的田涛“《下一个倒下的会不会是华为》一书作者”和黄卫伟“《以客户为中心》《以奋斗者为本》二书主编”亲自授课；面向企业中基层主管提供《华为管理研讨班》《华为管理变革班》《华为产品管理班》《华为供应链管理班》《华为人力资源管理班》等系列课程，全部由华为派出总裁级资深管理者亲自授课。
深圳市启承管理咨询有限公司秉承成为企业内训最优伙伴的愿景，业务发展迅速，企业现在正处于快速扩张期。启承的企业的文化是为客户创造价值，员工与企业共同成长。企业为员工提供优秀的平台和大展宏图的舞台，员工的收入与业绩直接挂钩，上不封顶，年入百万不是梦！能者多得，良好的人才激励机制，将使得优秀员工大批涌现。

启承的客户包括：
互联网公司：腾讯、阿里巴巴、乐视、京东、58同城、网易等；
能源领域：中广核、国家核电、南方电网、中石油等；
房地产行业：万科、华润、金地地产、富力地产、招商地产等；
金融/银行/保险行业：兴业证券、平安证券、工商银行、招商银行、前海人寿等、国信证券；
科技制造业：华为、美的、赛格等