深圳招聘

  

1. 制定完善招聘有关的流程规章制度，建立和更新公司人才储备库资料；

2. 利用不同招聘渠道取得资源，完成每周的有效招聘量，做好每周/月招聘数据分析；

3. 招聘对象主要为甲方公司派遣、RPO 之类的中低端岗位；

4. 跟进候选人面试过程直到入职为止；

  5.  主管安排的其他事项。

岗位要求：

1.  性格开朗，抗压力强；有耐心、擅于沟通与协调；

  

  

3、有大局观、具团队协作精神 ；

  4、执行力好、适应性强、情商高。

    深圳市华宇国际认证有限公司（简称：华宇国际）成立于2017年9月，是一家经国家认监委批准成立的第三方认证机构（批准号：CNCA-R-2018-388）。
    华宇国际在“专业、公正、务实、守诺”的核心价值观引领下，专注于“提升客户的组织能力”，努力成为国际化、专业化的评价者。
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