深圳招聘

管理店铺人员

• 指导并激励员工完成销售指标；
• 负责管辖区域内员工工作表现的能力考评；

• 定期召开管辖区域内的员工会议，安排专柜或专卖店的销售目标计划及活动计划，并促进员工之间的沟通与协调；

• 确保员工在产品知识，陈列以及销售技巧等方面得到应有的培训；

• 及时向公司反馈员工的培训跟踪以及神秘访客的整改计划实施情况；

• 处理员工投诉，关注员工工作与发展的需求；

管理货品

• 清楚了解区域内货品库存情况，如有需要建议补货或转货；
• 货品盘点的安排以及协调；

管理市场以及陈列

• 协助区域内进行的市场活动或促销活动；
• 收集竞争品牌的市场活动情况；
• 根据公司当季的陈列指引要求，指导专柜或专卖店员工完成当季商品的陈列工作；

其他

• 与商场进行联系和沟通，明确商场活动，以便公司作合理的安排；
• 作为公司与零售员工沟通的桥梁，及时准确的将公司的相关政策及信息传达到店铺；
• 上级交代的其他工作任务.

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。