深圳招聘

Job Description
 
1. 搭建与维护完善的员工沟通渠道体系。负责各项沟通会议和员工的沟通工作，协助维持和谐、愉快、健康的劳资关系。
2. 组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。
3. 协助策划和组织各项员工活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
4. 数据、资料的整理、统计与分析；档案整理归档。
5. 协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。
6. 其他上级交代的事项。
 
Job Requirements & Key Skills：
 
1. 思路清晰、领悟力及抗压力强，具备良好的沟通、协调和文字编辑能力
2. 了解公司人力资源相关政策。
3. 有较强的保密意识并具备良好的服务意识。
3. 逻辑思维强，对数据处理工作感兴趣
4. 具有一定的英文读写能力
5. 积极主动，有责任心、执行力，细心，耐心，有团队精神
6. 对多媒体熟悉或有多媒体操作经验者优先。
7. 2年以上工作经验
 

深圳赛意法微电子有限公司（STS）成立于1994年，是一家专业从事半导体集成电路封装测试的大型中外合资企业。作为原国家计委批准立项的“深港超大规模集成电路项目”一期工程，赛意法是我国于上世纪九十年代初首批引进的国家重点高科技项目，是中国***的集成电路封装测试工厂之一，也是目前世界上拥有最先进技术和设备的集成电路生产工厂之一。由深圳赛格高技术投资股份有限公司 （简称“赛高”， 属深圳赛格集团旗下,占40%股份）与意法半导体集团公司（全球半导体行业排名前十的著名大型跨国公司，世界***大专业模拟芯片和电源转换芯片制造商，世界***大工业半导体供应商，且在分立器件、手机相机模块和车用集成电路领域居世界前列，占股60%）合资创办，专业从事集成电路芯片的封装、测试等后工序加工及后工序技术研发等业务，拥有世界上高端先进的实验室，是目前意法半导体集团内质量***、 产量***、生产效率***的封装测试工厂。在意法半导体集团全球5个同类工厂中“中国制造”代表着***产品的含义，实际上赛意法一家工厂已承担了意法集团54％的封装测试产出量。2017-2018年连续2年中有2个新项目得了ST CEO 奖。
赛意法位于深圳市福田保税区，累计投资总额已超过9亿美元, 现有约5,000名员工。公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，以及良好的工作环境和职业发展平台。