深圳招聘

1.负责研发部门人力资源政策落地及团队建设；

2.梳理业务部门的招聘需求，并制定有效的招聘方案；

3.负责招聘目标的达成、人才寻访、面试录用等；

4.按公司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结，

 5.兼部分行政工作。

工作要求：

1.本科以上学历，1年以上猎头互联网招聘相关工作经验；

2.全面组织实施过社会招聘的各项工作；

3.掌握主动猎聘的方法，并有成功的应用经验。

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【团队介绍】

创始人：腾讯8年+创业2次，除QQ空间、QQ音乐等平台产品外，带团队从零开始打造过2款过千万级APP。

【公司介绍】

深圳对对科技成立于2015年6月，半年左右时间已获得天使轮、preA轮融资；2016年11月完成A轮，A+融资；18年6月完成B轮融资，融资金额达数千万美金，获多家知名融资机构投资，包括北京清流资本，深圳青松基金，上海辰蔚投资中心等。

截止目前，对对科技已发布多款语音+社交产品，并有两款产品用户量已突破1000万，曾多次被各大应用市场推荐，最高排名“appstore”前十。

【团队成员】

腾讯系技术大牛，腾讯系90后运营团队，腾讯系产品经理……团队成员多为80后，90后。

【公司文化】

公司不定期的组织团建活动，领导耐撕，不定期的组织旅游活动，远足，轰趴，唱K，各种聚餐，以及各种各样的节日惊喜，是一个充满活力，朝气的年轻化的公司。

【公司福利】

1、每年1-6个月的年终奖~

2、每年一次调薪机会，涨幅从10%-50%不等~

3、全员缴纳一档医疗保险~

4、加班补贴~丰富的下午茶~

5、结婚礼金、生育礼金~生日专属大礼包~

6、每年两次的外出旅游机会，近期我们有去过日本、巴厘岛、马来西亚新加坡、张家界、厦门……

更多福利解锁等你来提出~

更多详情介绍欢迎点击HR小姐姐头像进行了解哦~期待你的加入~