深圳招聘

  岗位职责：

1. 负责销售人员的销售培训工作；

2. 协助主管落实部门各项工作的跟进或督办；

3. 参与课程教材的编写、制订、保存与培训资料的更新管理；

4. 收集销售工作的问题案例，编写或优化培训课件

5. 定期向培训主管反馈参训学员问题及建议方案

6. 完成上级交办的其他各项任务；

职位要求：

1.气质良好、职业素养佳；

2.工商管理，策划专业优先；

3.具有较强的沟通能力、执行力、语言表达能力、逻辑思维能力；

4.熟练使PPT等办公软件；

5.有过销售经验及相关培训知识者优先；

6.具有团队精神，抗压能力强，服从领导安排。

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