深圳招聘

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责组织编写各部门职位说明书；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、协助制定公司人力资源整体战略规划；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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以上，都是比较书面化的东西，实际点的。

A、抗压力要绝对的强，因为是直接对接老板的。

B、工作时间早上8点至晚上8点，每天10小时，5.5天制。

C、月薪12000+，具体面谈。

D、性格需要比较强势和实干，泛泛而谈的基本3天会被打回原形。

深圳玛斯兰电路科技实业发展有限公司创立于2000年9月份，位于改革开放最前沿阵地——深圳市。公司是一家拥有600余人的深圳市高新技术企业，专业从事多层细线路电路板的内层、压合制作，我司近年来一直为中国线路板行业百强企业。
公司生产设备先进，已于2006年6月一次性通过了ISO9001、TS16949质量管理体系的认证，使公司的管理更加高效有序。公司提倡“尊崇技术、敬业拼搏、以人为本”的企业文化，我们的企业精神是“竞争激发原动力，进步才是硬道理”。
公司通过立体的、多维度的内外部培训，来提高全体员工的知识、技能、品质意识，以满足客户日益提高的质量要求。