深圳招聘

1、课程的设计及师资开发及管理工作；

2、课程宣传和推广，包括但不限于活动策划、内容推广等；

3、通过对未来趋势把握、用户需求调研以及市场环境分析等，优化完善课程开发及学习体验。

任职资格：

1、本科及以上学历；

    

2、有独立思考的品质，良好的综合素质，以及沟通、协调能力；

    

3、具有很好的组织管理能力；过往工作经验涉及项目管理优先；

    

4、具有很好的团队合作精神，能够有效进行资源整合；

    

5、优秀的书面和口头表达能力，熟练掌握Office办公软件。

薪资福利待遇：基本薪资+项目奖金+六险一金+五天工作制+小寒假+集体旅游+年度体检+过节费及福利礼物+无限时参与课程

培训项目：工商管理、资本经营、国学、心理学、女子学堂、演讲口才、商务考察、国外合作学位课程（DBA、MBA、理学硕士、金融财务硕士）

深圳清华大学研究院是深圳市政府和清华大学于1996年12月共建的、以企业化方式运做的正局级事业单位，双方各占50%股份，实行理事会领导下的院长负责制。研究院一期占地面积1.6万平米、建筑面积３.2万平米，1999年8月落成使用。
研究院在实践中创立了“四不象”理论。即：研究院既是大学又不完全象大学，文化不同；研究院既是科研机构又不象科研院所，内容不同；研究院既是企业不完全象企业，目标不同；研究院既是事业单位又不完全象事业单位，机制不同。
在“四不象”理论和“创新、高效、务实、包容”八字院训的指导下，研究院定位于充当清华大学推进区域科技经济发展的典范、珠江三角洲高科技上市公司的摇篮和华南地区人才培养的重要基地。并据此提出了四个主要发展目标：第一，推出一大批拥有自主知识产权、面向市场的科技成果；第二，加速科技成果的转化；第三，培育高科技创业企业；第四，培养高层次人才。