深圳招聘

销售专员（长期招聘）

职位概要：

根据部门的业绩指标，完成日常新客户开发及邀约指标，并建立客户档案， 进行跟进维护。

通过（电话、微信、短信、面谈等）方式邀约网络，社交平台，地推等流量数据，邀约新客户参加推广课 ；

提供推广课活动协助员工吸引流量，并且有销售管理提供协助洽谈帮助签单；

晋升渠道：销售专员-储备经理-销售经理-高级销售经理-销售总监

任职要求：

1、大专学历及以上学历，两年以上销售经验

2、有教育、保险、电销、电视购物经验者优先考虑；

3、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神，有责任心和抗压能力，心态积极，敢于接受挑战

薪资：底薪+提成，大小周；

销售经理 HC---长期招聘

岗位职责：

1、通过电销、面销、会销等多种形式，带领团队完成公司下达的公司业绩指标

2、制定并下放各级制度指标，完成月、季度、年销售计划，完成各项数据报表

3、优化销售流程，制定标准话术，提高网销和面销的转化率，激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍；

5、综合汇集客户反馈，和市场沟通，优化迭代公司的产品

任职要求：

五年以上工作经验，3年一线销售经验；1年及以上销售团队管理经验，规模10人以上；

对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。