深圳招聘

岗位职责：

1. 能建立并完善人力资源管理各模快体系的建设，不断完善人力资源管理制度；

2. 根据公司发展战略和经营计划，负责落实各阶段的组织架构、职能及权责体系设计；

3. 分析现有人力资源状况，组织编制和实施人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；

4. 建立并完善公司薪酬制度，更新设计落地薪资方案，保持公司在业内极具竞争力的薪酬福利，以及有效控制用人成本；

5. 组织构建科学、务实、有效的绩效管理体系并组织实施；

6. 建立并完善培训发展体系，持续系统提升人才综合素质；

7. 此岗位侧重于招聘模块，要求熟练擅长招聘模块的渠道开发及人员筛选。

任职资格：

1. 专科以上学历，管理类相关专业，五年以上人力资源管理相关工作经验；

2. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及统筹管理能力；

3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

4. 具有很强的团队领导能力，有独立分析、解决问题的能力，较强的责任意识，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

此岗位上班时间为单休制，介意请勿投递！

      深圳市东灿电子科技有限公司成立于2005年，公司总部在深圳，并在北京、香港设有分公司。东灿电子是一家专业的PCBA，SMT贴片一站式快速加工服务商。拥有自己的电子元器件销售公司和SMT生产线，及各种专业的检测设备。同时公司拥有经验丰富和技术专业的生产研发工艺团队，以及年轻、专业的销售和客户服务团队， 资深和专业的采购团队和装配测试团队。并为通讯设备，医疗设备，电力安防，网络通讯，工控仪器，汽车电子等领域提供了大量的优质产品及优良的解决方案，获得了广大用户的一致好评，在电子元器件行业奠定了夯实的基础，打开了东灿的事业版图。
     展望未来东灿电子将致力于走在业界发展的前端，为实现引领全球电子元器件发展的战略目标而奋斗。