深圳招聘

【工作内容】

岗位主要是通过银行电话给银行信用卡优质用户，给到用户信用卡额度以外的一笔备用金，分期还给银行，办理无须外出，电话操作办理即可。

因为这些客户本身就是因为消费额度太低不够刷卡消费了，想要提升信用卡额度，但是又达不到银行提额的要求，所以我们是占主导地位的，我们帮助客户获得一笔信用卡的备用消费额度，在原有消费额度上增加，满足客户刷卡消费的需求。

【岗位优势】

1、银行提供优质数据资源，无需陌拜返佣。

2、高端舒适的写字楼办公环境，团队氛围年轻化。

3、新人多元化学习成长平台，能够快速适应上手。

4、每天任务开单奖励休闲小零食，不定期下午茶，优秀员工旅游奖励。

【薪资福利待遇】：

1，新人3000无责任底薪，400-800激励奖金，加提成，首月基本都能到五千以上。

前两个月新人层级，对比的都是新人，拿到的数据资源跟老员工高层一样。一周一次轮动，每周都有拿到好数据的机会。

上线两个月成为老员工后，一个季度定一次职级，3500到4800不等的底薪以及更高的提成。项目平均工资都在8000左右，百分之30的员工1w+，优秀者可达2w。

2.上班时间早9晚6，月休4-6天，根据大场任务完成情况适当加班。

3.公司为员工入职即缴纳相应社保及公积金。

4.员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动。

5.公司为员工提供各类培训及晋升通道，最快3个月可晋升。如觉得岗位不合适可以竞聘转岗质检，培训等岗位。

6.新员工入职五天左右带薪培训。

【职位要求】

1.年龄20—30周岁;大专学历或以上（有销售经验者适当放宽至高中或中专）

2.打电话流利，普通话相对标准。

3.工作态度认真，对待客户有耐心。

4.有销售工作经验者优先。

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