深圳招聘

岗位职责：

1、负责拟定各项管理规章制度并监督实施，起草公司重要文件，出具相关公文。

2、负责组织编制和修订人力资源管理的各项规章制度。不断完善人力资源管理体系以及建立和健全公司人事档案材料。

3、根据公司发展战略方向、制定人力资源规划及战略。

4、拟定公司各部门及其职能、主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其责任。

5、建立完善公司绩效考核体系.建立公司合理的薪酬体系。

6、公司人力资源招聘计划、培训计划的制定并督导实施。

7、主导人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退，并协调处理劳动争议。

8、负责公司的企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成，文化氛围的营造；策划制定公司的企业的文化活动方案，组织实施。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业证书；

2、有1年及以上电子元器件/跨境电商人力资源管理经验优先考虑；

3、熟悉国家，企业关于合同管理，薪酬制度，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法律法规及政策；

4、熟悉外贸人才各种招聘渠道，能满足公司人才招聘需求；

5、综合素质优秀，具有较强的沟通协调和解决复杂问题能力，娴熟的工作处理技巧，有较强的计划性和实施执行的能力，具备卓越的团队领导能力。

上班地址：龙华民治大道与民德路交汇处民德大厦401

公交站台：民康路口 地铁：5号线环中线民治站D出口50米

深圳市瑞兴通电子有限公司，是一家专业电子元器件代理、经销商和方案设计提供商，公司总部位于深圳，在香港、江苏、浙江均设有办事处。

瑞兴通公司主要产品线有：KTMicro、中颖、麦肯、华虹、微盟、蕊源、中科微、新洁能、台湾杰力、 汉邦微等产品。

瑞兴通公司产品有：MCU、FLASH、Wireless IC、Power IC、马达IC、LCD驱动IC、接口IC、MOS等产品。

公司产品应用领域：小家电、消费类电子、通讯电子、车载电子、智能家居、物联网、音响、玩具、电机控制、安防监控、工业控制、OTT/机顶盒、开关电源、LED照明、仪器仪表、新能源等领域。

在技术方案方面，为用户提供长期完整的产品服务和技术支持，为合作伙伴定制整体服务解决方案，带动合作伙伴的业务发展并在不同需求的客户和提供商之间建立一个全新的交流平台。

多年来瑞兴通公司始终秉承“诚信为本，互利共赢”的经营理念。贯彻“为顾客创造价值”的经营方针，不断加强与国内外产业伙伴的交流合作，不断为客户提供最先进的产品技术、最优化的解决方案、最灵活的物流服务、最具竞争力的产品价格,与客户建立起全球性的战略合作关系，为成为电子元器件行业中的卓越企业而不断奋斗！
瑞兴通公司期待着与您共同发展！