深圳招聘

Position Description: ?定期与ISR进行培训需求会议，并就其持续发展提供建议。?针对特定销售代表的个人需求制定和跟踪培训计划?与ISR管理和培训团队密切合作，突出关键培训需求，并开发/展示交付给团队的可测量材料。?利用指导、培训，支持所有销售团队成员的持续专业发展。?定期报告销售团队在产品知识和销售技能方面的进展情况。?关键销售计划的专家?协助和培训新的代表，处理与业务相关的职能?制定激励活动，以促进培训提升计划?与ISR合作，每周管理业务，将他们的被动应对能力转变为主动应对能力。?管理Lenovo Elite Sales项目计划并启动，包括优秀案例和录音评选和维护。?参加并有时参加新员工培训班?参加培训和系统工程团队的培训策略课程，根据需要确定下一季度的培训。Position Requirements: ?具有较强的人际、书面和口头沟通技能和团队协作能力。?熟练掌握办公软件，是Word、Excel和PowerPoint方面的专家，?拥有6年以上内部销售经验（或是内部销售管理团队成员）?熟练掌握各种销售方法；（***是FAB，Spin、Medic等）。?拥有杰出销售业绩，能独挡一面，乐于分享。?适应变化，接受新想法，调整计划以满足不断变化的业务需求。?有解决问题和采取独立行动的心态。

联想（HKSE: 992）（ADR: LNVGY）是一家年收入700亿美元的全球化科技公司，位列《财富》世界500强第159名，在世界各地共有75,000名员工，服务遍布全球180个市场数以百万计的客户。为实现“智能，为每一个可能”的公司愿景，我们在不断夯实个人电脑全球市场冠军地位的基础上，更进军基础设施、手机、解决方案和服务等新的增长领域。凭借坚定执行智能化转型战略和持续开发改变世界的创新与技术，我们正在为世界各地的亿万消费者打造一个更加包容、值得信赖和可持续发展的数字化未来。

面向新一轮智能化变革的产业升级契机，联想提出智能化变革战略，围绕智能物联网（Smart IoT)、智能基础架构(Smart Infrastructure)、行业智能（Smart Verticals）三个方向，立志成为行业智能化变革的引领者和赋能者。2020/2021财年，联想进一步扩展和提升服务业务，以服务和解决方案为导向推动转型的深入，力争在未来十年内将服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。目前，联想核心业务由三大业务集团组成，分别为专注智能物联网的IDG智能设备业务集团、专注智能基础设施的ISG基础设施方案业务集团及专注行业智能与服务的SSG方案服务业务集团。联想集团致力于通过持续创新、卓越运营和全球布局，推进业务的可持续发展，实现基业长青。