深圳招聘

1、 根据公司战略发展，完善人力资源管理相关规章制度及优化工作流程。

    

2、 负责公司人力资源政策、制度的落地与实施。

    

3、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设。

    

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告

    

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

    

6、负责部门的日常事务管理工作

    

4、上级交办的其他事宜。

任职资格：

    

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

    

2、两年以上人事管理经验,有相关行业工作经验者优先；

    

3、具备人力资源管理知识，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

    

4、具备较强的语言表达能力、组织计划能力和沟通协调能力，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。

    

5、能根据企业实际提出人力资源改善意见，执行力强。

日通国际物流（深圳）有限公司是由香港日通有限公司、日通MC中国投资株式会社投资设立的台港澳与外国投资者合资的企业，即日本***的跨国集团之一的日本通运株式会社设立在华南地区的物流中心网点之一。公司于1994年7月成立，投资总额为港币壹亿元，注册资本为港币柒仟万元，经营期限五十年。
本公司先后专业从事国际国内物流业务。且历年被广东省对外经济贸易委员会、深圳市对外贸易合作局、深圳市福田保税区管理局及深圳市人民政府评为外贸出口先进企业，是中华人民共和国深圳海关授予的AA类企业。
日本通运株式会社（NIPPON EXPRESS）--日本***的综合性物流企业，世界500强，业绩在日本同行业中排名***，全球第五。公司成立于1937年，总部设在东京，在全球37个国家、212个城市、设有383个网点，雇员数43544人，车辆32656辆，仓库面积260万平方米，船舶载货量42591吨，空运网络遍布世界各主要大中城市，公司秉着安全、正确、快捷、低廉、环保的物流服务宗旨，引领着世界物流。

公司理念：献身运输事业，促进社会发展；谋求改善业务，赢得社会信赖；保持身心健康，创造美好未来。

公司为员工提供良好的发展平台，公平的晋升机会和畅通的晋升渠道，欢迎有能力，有志向的人员加入日通的大家庭。