深圳招聘

一、岗位职责：

1、通过电话渠道为客户讲解、办理业务；

2、由我司提供vip客户，直接使用电话系统沟通；

二、岗位要求：

1、18-30周岁；

2、普通话标准，具备良好的职业素养和职业道德；

3、良好的沟通表达能力，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作意识；

4、有销售工作经验者优先；

三、薪资福利：

1、薪资结构:底薪4000提成+激励奖，公司也有全勤、餐补、岗位补贴、房补，每月综合工资为6K-20k以上，提成上不封顶；

2、上班时间：早上9点-7点

3、月休6天，大小周休息、节假日全休

4、每月额外奖金400-6000元

四、福利待遇：

1、劳动保障，入职签订劳动合同，按国家规定购买社保，实习生购买商业综合保险；

2、休假福利，享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

3、培训机会，完善的培训体系，为员工提供岗前培训、岗中带教、技能培训、管理成长培训等培训；

4、晋升机会，完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

晋升路径：

A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；

B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训/数据分析等）。

5、团队建设：不定期举行部门活动、文化建设活动，公司举行一到两次集体旅游

成立于2016年，属于顺应深圳呼叫中心需求大势而生的新生力量，公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在广州，东莞，佛山，珠海等地筹划设立分支机构，致力于完成18年底公司拥有员工2000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。 公司将依托AVAYA平台，融合集团公司强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了一个设计规模为5000坐席的现代化呼叫中心系统，客户数据日处理量可达20万。自主开发设计各种应用系统，包括CRM、数据库营销、合作伙伴关系管理等。通联客服中心立足深圳服务全国，所提供的业务类型未来将涵盖座席租赁、咨询顾问、电话接入、电话呼出、电话催收、网络在线客服、投诉处理、市场调查、客户回访和客户关怀等方面。为合作伙伴提供成熟的配套服务解决方案，并成功培养大批业务运作管理的专业性人才，形成了跨行业资源整合和多元化业务经营的局面。凭借公司成员多年积累的丰富项目实施经验以及本着踏实、稳健的企业作风，诚信务实的经营理念将会在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象。