深圳招聘

1、薪酬管理：薪酬核算、发放，市场人才供求情况及薪酬行情分析，。

2、绩效管理：编制绩效计划、组织绩效合同沟通、签订等，推进绩效评价等；

3、其他人力资源管理相关工作，包括人工成本预算、离退休人员管理、五险两金管理等。

任职要求：

1、研究生学历，人力资源管理、企业管理、经济管理或相关专业；

2、4年以上工作经历，具备丰富的专业和管理经验（在大型企业承担过人力资源管理工作者优先、有咨询公司工作经验者优先）；

3、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神；

4、熟练的Office软件操作能力， 良好的数理统计分析能力。

    我司为大型水务集团，是集多种水务业务于一体的大型综合水务运营平台，现已在珠三角等经济发达地区，完全市场化运营多个水务项目。

    在中国水务市场化的进程中，我司矢志成为水环境产业综合服务商，为客户和政府提供集投资、设计、咨询、工程施工、运营管理于一体的水环境治理与运营服务。