深圳招聘

岗位职责:

1、参与建立、完善薪酬和绩效考核体系建设；
2、结合绩效考核方案，负责绩效考核培训与具体考核指导；
3、监督绩效过程管理，督促各部门执行绩效管理制度；
4、根据企业绩效管理制度，组织实施员工绩效考核；
5、建立完善绩效评价和反馈机制、探索绩效考评结果的运用
6、协助执行绩效考核申诉管理。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、5年以上地产公司绩效薪酬工作经验，
3、具备知名地产公司薪酬绩效管理经验优先；
4、具备较强的人物行为分析技能和较强的心理分析能力，具有较强的理解能力、沟通能力、数据分析能力等。

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。
1994年，华润置地于北京成立，1996年在香港联交所上市。2010年，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。