深圳招聘

1. 负责完成系统硬件设计、调试及测试等工作，编写项目文档、调试记录以及其他有关文档；

3. 细心、负责，具有协作精神，服从安排，快速执行；

4. 反应灵活，能够独立思考解决问题。

任职要求：

1.大专以上学历， 计算机通讯、电子电路、机械设计、电气自动化及其相关专业，熟悉传感器、控制器硬件电路设计；

2.掌握单片机技术应用，了解51或者STM32开发板；’

3.了解Cotex-M3/M4等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议，独立完成软件开发优先；

4.会C语言编程，有良好的编程规范

福利待遇：

1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;
2、带薪假期：享受国家法定节假日，工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假；
3、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；
4、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；
5、完善的用人机制及公平的晋升发展平台，3个月一次考核，条件优秀有能力者最快半年可晋升；
6、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；
7、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。

深圳市多莱诗企业管理有限公司,2017年04月06日成立，经营范围包括一般经营项目是：企业管理咨询、企业形象设计、企业庆典礼仪策划、文化、体育活动策划；国内贸易，货物及技术进出口业务。是一家以计算机软硬件开发及销售、信息系统集成服务、计算机系统集成服务为主的高新技术企业。本公司主营业务方向以计算机信息技术开发、技术服务、技术转让、技术推广。企业以先进、专业的技术为依托，以客户要求为准则，以完备的售后服务为保障，凭借对先进技术的不断研究应用，使公司得到了长期发展。自公司创办以来，我们坚持恪守“用户至上，严把质量，注重品牌，追求卓越，讲究信誉，超越自我”的信念，倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，具有良好的内部晋升机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是多莱诗在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。