深圳招聘

培训模块分为三部分;线上培训、线下培训、到店培训

培训老师根据这三个模块资料对员工进行培训工作，确保员工掌握培训内容

线下培训为：前期员工的品牌文化了解跟基础培训

线上培训为：强化跟巩固员工培训内容

到店培训为：到店检查培训内容的执行情况跟及时培训员工未掌握的培训内容

要求：

1.良好的沟通技巧跟表达能力

2.能熟练运用几个基础的办公软件

3.自身学习能力强

4.有相关工作经验优先

联系人：卢经理   电话15920037321

一、公司介绍：
本公司是以特许经营为发展模式的新零售睡眠用品连锁机构，母公司为《北京通恒投资管理有限公司》成立于2003年5月19日，于2016年成立深圳分公司《吉梦达（深圳）家居用品有限公司》。旗下二在系列：吉梦达-天然乳胶系列，美国W睡眠馆综合系列；主营五大系列睡眠产品：进口乳胶制品，母婴睡眠产品，床上用品，助眠产品，香薰电子产品；
公司计划于2019年全面开发深圳商超，百货，MALL，商业街，社区等相关渠道，建立以线上营销平台为核心，以线下实体为依托的商业连锁模式，大力发展百货小店或社区型KOL（个人电商）合作商。
二、商业模式介绍
W睡眠体验店采用“F to C”模式进行运营，门店不用囤货，顾客在门店选择睡眠定制方案，由厂家直接完成定制生产，配送到家。
“F to C”模式下，门店的经营重点完全从传统零售的标准品销售的经营状态，转移到以围绕顾客需求为中心，实现个性化需求的睡眠定制解决方案。从本质上改变了传统零售“人、货、场”的关系。
基于数字营销的系统解决方案与运营服务，门店经营将完全依托于强大的大数据运营系统及高效的营销系统，极大的提升了门店运营效率。
三、十大竞争优势
吉梦达-W睡眠体验馆采用“F to C”模式进行运营，在商业模式基础上构建了极具竞争力的项目优势。
1、美国新零售新贵ENDISS公司全程提供运营支持。
2、零库存：门店不囤货，降低了经营成本和经营风险，让挣的每笔钱看得见，而不是期末一堆死库存，也不会被库存压死。
3、零投资创业：前期投入仅为传统零售品牌的十分之一。
4、商品竞争力：效率提升的结果是带来经营成本的降低。低成本经营下，商品品质和价格具有极强的市场竞争力。
5、商品丰富，销售转化率高：因为门店采用F to C定制服务，使得门店商品结构丰富度是传统零售的5-10倍，可逛性和销售转化率远超传统品牌。
6、线上线下融合：吉梦达W睡眠馆，创造性地解决了线上线下融合经营方式和利益分配的问题，为线下门店业绩提供了全新的增长引擎。顾客所有离店后的线上订单，均计算入客源来源门店。
7、吉梦达W睡眠馆线上平台带来的商品结构的极度丰富：线上F2C平台为消费者提供极为丰富的商品结构。随着线上线下利益分配体系的创新构建，您已经不仅仅只是开一家定制床垫店铺。
只要是您的客人，无论是在门店购买还是在线上购买，无论是购买您的品牌，还是购买其他品牌，您都会有收益。
8、完整高效的新零售运营系统：W睡眠基于新零售的技术革命，创造性的引入整套数字营销系统，提供了极为丰富和高效的以大数据为核心的新零售运营体系。将完全改变传统零售“人、货、场”的运营模型。一切运营以数据为核心。
9、经营收益隔日提现：联营伙伴店铺收益，隔天即可提现。
10、行业机会巨大：传统小件家居，家纺行业库存高，销售价格高，供给侧与销售渠道低效率的现状，无法适应消费升级与零售变革的大趋势，行业进入恶性循环。但全国小件家居家纺行业拥有10000亿的市场规模，巨大的市场，会在新零售大浪潮下呈现巨大的商业机遇。