深圳招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，负责开展招聘工作；

2.评估及管理招聘渠道，满足公司人才需求；

3.组织实施面试，编写面试评估报告，跟进部门复试及录用审批；

4.协助汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；

5.深厚的人才挖掘技巧，协助当地打通优质人选圈层。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上招聘相关经验；有猎头、大型知名财富管理公司等行业优先考虑；

2.熟悉掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识；

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、协调能力，有团队协作精神；

4.活泼、外向；聪明，吃苦耐劳，自我驱动强。

e代理是一家非常有发展潜力和商业价值的企业，我们专注于海外资产配置领域，我们直接对接优质的海外资产和顶尖的专业投顾，通过提供全方位和多元化的资产种类，包括海外保险、私募股权、固定收益、海外房产和地产基金，提供一站式的全球化资产配置服务。我们目前已经完成D轮融资，估值20亿美金。与此同时e代理通过自身发展与沉淀成为了中国海外资产配置领域的Top1。

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其次：
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