深圳招聘

1、按照费用标准、合同审查费用开支；审核OA各项付款（包括费用报销和借款退押金等）单据，审查费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法；
2、每月费用的预提审核及入账，确保预提费用及时准确，不漏提；
3、每月工资，社保，公积金，个税及补交的社保公积金入账；
4、银行账扣的手续费 燃气 福利房水电，宿舍水电，福利房房租，电信费用等账务处理和***跟进；
5、每月定期摊销费用入账，及对账
6、每月定期账务的检查，对检查不合理，有问题的帐务及时在OA内填写调帐申请，报请上一级领导审批，进行帐务处理
7、负责催收员工借款的回收；
8、负责资产的入账和核对、本部门的资产管理，与资产管理部门核对账实情况；
9、每月关账出具集团内往来报表 摊销报表 应付和应收预付款报表，通过报表检查账务的异常向，并检查和调账。
10、每月月结前，必须检查各项费用核算是否准确；
11、每月对费用开支情况进行分析，并与有关部门提供费用支出的有关数据；

岁宝稳健发展，诚纳商业精英
岁宝百货控股（中国）有限公司是一家大型零售连锁百强企业，2010年成功在香港主板上市，岁宝百货创始于1996年，作为中国***的零售企业之一，旗下网点跨广东、湖南两省，经营面积超过40万平方米，员工人数逾万人，年营业收入超过30亿。公司业务涉及进出口贸易、产品代理及终端零售。其零售业态又包括购物中心、百货商场及精品超市。合作的供应商近万家，引进的商品超十万种。
公司自成立伊始，便率先提出了“顾客至上、追求卓越、相亲相爱、诚实可靠”的经营理念，树立了“规模大、品种齐、价格平、功能全、服务优”的鲜明特色。2011年，岁宝百货服务理念赋予更丰富的内涵，提出了“快乐的员工∞满意的顾客”的崭新使命，致力打造“顾客的贴心伙伴；员工的理想家园”，并积极引进先进管理理念，制定可持续发展体系，优化各项业务流程，塑造学习型企业组织，建立健全现代企业制度，实现经营与管理上的双重创新。
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