深圳招聘

工作职责:

1、到各管理部门轮岗学习交流，如车险部、非车险部、理赔部、人事行政部、财务部、销管部、风控合规部。

2、根据轮岗部门岗位工作要求开展工作，提高工作技能，提出优化工作流程建议。表现优秀者可参与公司创新项目的筹划、推进、落实。

3、根据轮岗工作，提出管理流程存在的问题，提出解决的措施并跟进落实。

4、公司交办的其他工作。

任职资格:

1、保险、数学、统计学、法学、土木工程、财会等相关专业全日制本科或以上学历。熟悉计算机办公应用软件优先；

2、有较强的沟通表达能力、学习能力和创新意识，具备扎实的专业知识；

3、吃苦耐劳，积极乐观、具有一定的抗压能力。

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