深圳招聘

岗位要求：

1. 本科以上学历；

2. 3-5年以上销售管理经验；

3. 了解业务、信息化管理方面的知识；

4. 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

5. 具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。

岗位职责：

1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。

2.参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

3.收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

5.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

6.组织管理销售团队，开展有效的团队建设和绩效考核。建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

7.负责与客户建立并保持良好的合作关系。

工作时间与福利：
1、周一至周五，8：30—17：30，午休2个小时；
2、双休制，法定节假日按国家规定安排；
3、六险一金；
4、全勤奖、工龄奖、年底十三薪；
5、带薪年假；
6、人才定位及深度技能培训；
7、年度旅行及拓展；
8、年度健康体检；
9、每周五体育运动（篮球、羽毛球、桌球、乒乓球...）；
10、每日零食饮料无限量供应；
11、交通补贴、用餐补贴、电脑补贴；
12、免费定制品牌正装；
13、各种节日礼品福利，还有...一群让你嗨起来的同事！

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