深圳招聘

岗位职责：

1、完成公司日常招聘工作，满足公司招聘需求，并对招聘效果负责；

2、负责公司人才甄选、面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量；

3、对部门招聘提供前瞻性战略意见，做好人才储备工作；

4、内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；

5、负责基础课程、专业技能课程等课程知识库的建立及完善；

6、根据公司人才培养机制，制定相应的阶梯式人才培训课程体系及培训计划；

7、开发和维护各类培训机构和讲师资源，建立供应商、讲师和课程资源库，建设知识 管理体系，以确保公司的培训和发展需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；

2、3年以上招聘经验，3年以上招聘团队管理经验，有媒体、猎头、制造业企业等相关 经验优先；

3、有过企业人才核心团队打造、高端人才组建的成功案例；

4、了解物业行业，并从事过物业招聘培训工作（重点）。

山湖海集团扎根于深圳，是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团，至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。

集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式，打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链，形成了一体化的开发模式，以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。

目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目，未来将进一步开拓华南地区的市场，形成立足珠三角、辐射全国的战略布局，实现跨越式、规模化大发展，迅速跻身为业界翘楚。