深圳招聘

岗位职责：

1、负责梳理公司招聘网站平台的核心卖点，产出可执行的运营方案，灵活运用运营手段使产品得到高效推广

2、进行招聘网站平台与数据监控、分析与调研，挖掘用户需求，辅助招聘网站平台的决策

3、负责提升用户量，提升用户留存率及活跃度

4、负责平台的网络营销整体思路落实 ，对平台进行宣传推广，扩大平台影响力，有较强的资源整合能力，提高品牌知名度；

5、负责运营团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、计算机、电子商务、广告相关专业优先。

2、至少3年以上大型互联网招聘平台经营管理实战经验，有以上网站运营经理或同岗位工作经验； 熟悉互联网招聘网站的优先任用。

3、具备数据分析能力，通过分析结果及时发现问题，解决问题。

4、具有良好的管理能力，擅长分析数据，思维灵活，执行力强，具备沟通和解决问题的能力。

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