深圳招聘

职责描述： 

招商运营体系管理 

1) 牵头建立并优化招商业务管理体系标准，包括各制度规范、业务流程、管理标准等 

2）定期向市场部反馈招商业务管理体系的运行情况并提出改进建议 

招商目标和计划制定 

1) 根据公司整体战略发展目标和方向，制定部门招商工作计划和安排 

2）定期根据实际招商工作开展的效果和进展，对招商业务战略和计划进行反馈和修正，提升整体招商工作的有效性 

目标招商客户规划 

1) 根据招商客户选择标准，定期筛选并完善目标客户名单 

2) 配合招商项目的论证工作，针对项目定位和可行性提出合理建议 

3) 制定针对目标招商客户工作推进策略并积极协调所需资源 

4) 制定和优化目标招商客户特色招商方案并提交至总经理审批 

5）收集和整理相关客户信息并及时反馈至市场部门 

招商工作开展 

1) 具体负责目标国内或海外客户的接洽、协调、谈判等以及合同的编制、协商、签订等工作 

2) 组织、筹备商家的进驻工作 

3）拟定《租赁合同》，办理承租手续，并协助进行归档管理 

招商渠道管理 

1)实施招商人员队伍培训方案，组织策划自主招商活动 

2）与市场部合作，挖掘政府、科研机构、大学、行业协会等方面资源，拓展和管理招商渠道 

客户挖掘与维护 

1) 定期拜访和维护潜在招商客户并跟踪反馈已落户客户情况 

2）积极维护和拓展与大客户的友好合作关系 

任职要求： 

学历要求 

经济金融学、工商管理、商业管理、市场营销和公共关系等相关专业本科及以上学历 

工作经验 

1) 5年或以上工业地产/房地产/商业地产招商管理工作经验 

2) 熟悉园区招商流程 

3) 擅长与客户沟通，亲和力佳 

4）熟悉房地地产招商运作，具有成功招商经验者优先 

专业知识 

1) 熟悉市场营销、媒体公关、企业管理等方面专业知识 

2) 熟悉商业经营管理政策法律法规 

3) 熟悉商业经营管理业务及操作流程 

4）熟悉地产行业的发展情况及商业模式 

专业技能 

1) 有较强的研究分析能力和文案写作能力 

2) 有较强的活动策划能力和商务沟通及谈判能力 

3) 有较强的大客户销售及管理能力 

4) 有敏锐的洞察力和市场意识 

5）有良好的商务礼仪和形象气质 

其他要求 

1) 熟练使用OFFICE办公软件 

2) 大学英语六级及以上 

3）有海外留学和工作经验者优先考虑

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